障害者福祉業界における「学習障害(Learning Disabilities:LD)」とは、知的発達に全般的な遅れが見られないにもかかわらず、「聞く」「話す」「読む」「書く」「計算する」「推論する」といった学習に必要な基礎的能力のうち、いずれかまたは複数の分野に著しい困難を抱える状態を指す。 つまり、平均Read more ⇀
障害者福祉業界における「エンパワメント」とは、障害を持つ人々が自身の可能性を信じ、自らの人生を主体的に選び、社会の中で自立して生きる力を高めることを目的とした支援の理念および実践を指します。 この考え方は、単に支援を受ける「対象」としての障害者を捉えるのではなく、彼らを一人の人間として尊重し、その人が本来Read more ⇀
障害者福祉業界における「インクルーシブ」という考え方は、すべての人が障害の有無にかかわらず、社会のあらゆる場面において平等に参加し、ともに生活し、ともに働き、ともに学ぶことを目指す包括的な考え方である。 この考え方は、従来のように障害者を「保護」や「隔離」の対象とするのではなく、社会の一員として当然に受けRead more ⇀
いつもシリゼをご利用いただきありがとうございます。 2025年のゴールデンウィークの営業日は暦通りとさせていただきます。 ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
障害者福祉業界における「アセスメント」とは、利用者一人ひとりの障害特性や生活状況、希望、ニーズ、課題、能力などを多角的に把握・分析し、それに基づいた支援計画の立案や支援内容の調整を行うための重要な方法である。 このアセスメントは、単なる事前調査や情報収集にとどまらず、本人の生活の質(QOL)を高めるためのRead more ⇀
日々の業務に追われる中、ふと机の上に置かれた栄養ドリンクと添えられた「いつもお疲れ様です。」の一言に、思わず心が和らぎました。 たった一言なのに、こんなにも嬉しく、気遣いと心配りは十分すぎるほどに伝わり、忙しさの中で忘れかけていた“支え合うことの尊さ”を改めて実感いたしました。 目には見えないところで、こRead more ⇀
このたびは、心のこもったホワイトデーのお返しをありがとうございました。お手紙も丁寧に書いてくださって、読んでいてとてもあたたかい気持ちになりました。 こうして、自分の気持ちを言葉や形にして周りの人に伝えられるあなたの優しさに、私たち職員一同もたくさんの元気と癒しをもらっています。普段から周囲をよく見て、思Read more ⇀
就労継続支援B型は、障害や難病を抱える方が無理なく働ける環境を提供し、社会参加を促す重要な福祉サービスである。 一般企業での雇用が難しい方が、雇用契約を結ばずに自分のペースで働ける場であり、軽作業や手工芸、店舗スタッフ、農作業などの多様な仕事を経験できる。 適切な事業所を選ぶことで、利用者は自分の能力を活Read more ⇀
心のこもったメッセージをありがとうございます。思いがけずこんなに温かい言葉をいただいて、胸がいっぱいになりました。 いつも一生懸命に取り組む姿勢や、真面目で周りに気を配る優しさに、私の方こそ日々励まされています。悩みを打ち明けてくれるのも、信頼してもらえている証だと思うと本当に嬉しいです。何かあった時に少Read more ⇀
サービス管理責任者(サビ管)は、障害福祉サービス事業所において、利用者一人ひとりのニーズに応じた適切な支援を計画し、サービス全体の質を管理・向上させる役割を担う専門職です。 障害者総合支援法や児童福祉法に基づいて設置される役職であり、利用者の支援計画作成、サービスの進行管理、スタッフ間の連携促進など、多岐Read more ⇀