お知らせinformation
障害者雇用とは？
●障害者雇用とは？ 障害者雇用とは、身体障害や知的障害などをもつ障害のある方ひとり一人の特性に合わせた働き方ができるように、企業や自治体などが障害のある方を雇用する制度のことです。 この制度は「障害者雇用率制度」として障害者雇用促進法に規定されており、民間企業の従業員が43.5人以上いる場合Read more ⇀
●障害者雇用とは？ 障害者雇用とは、身体障害や知的障害などをもつ障害のある方ひとり一人の特性に合わせた働き方ができるように、企業や自治体などが障害のある方を雇用する制度のことです。 この制度は「障害者雇用率制度」として障害者雇用促進法に規定されており、民間企業の従業員が43.5人以上いる場合Read more ⇀